Betriebliche Direktversicherung

Die betriebliche Direktversicherung ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge. Nach dem Gesetz ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, seinen Arbeitnehmern eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Finanzieren muss er diese jedoch nicht. Es handelt sich bei der betrieblichen Direktversicherung um eine Lebens- oder Rentenversicherung, bei der der Arbeitgeber als Versicherungsnehmer, der Arbeitnehmer als versicherte Person genannt wird.

Finanziert wird die betriebliche Direktversicherung in der Regel vom Arbeitnehmer und zwar durch eine sogenannten Entgeltumwandlung. Bis zu einer gesetzlich vorgegebenen Höchstgrenze sind Beiträge in die betriebliche Direktversicherung weder steuer- noch sozialversicherungspflichtig. Die Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge endet allerdings am 31.12.2009. Der Beitrag wird dem Arbeitnehmer direkt vom Gehalt abgezogen. Durch diese Vorgehensweise fließt in den Vertrag der betrieblichen Direktversicherung ein wesentlich höherer Sparanteil als bei der herkömmlichen Lebens- oder Rentenversicherung. Außerdem ist es möglich, die vom Arbeitgeber gezahlten vermögenswirksamen Leistungen in die betriebliche Direktversicherung zu integrieren. Damit wird diese Form der Altersvorsorge auch für Geringverdiener interessant. Wer zum Beispiel von seinem Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich erhält, kann nahezu den doppelten Betrag bei der betrieblichen Direktversicherung für sich verbuchen, ohne auch nur einen Cent netto weniger zur Verfügung zu haben.

Die Direktversicherung CosmosDirekt wird in diesem Bereich Jahr für Jahr als Testsieger ermittelt. Im Jahr 2009 wurde ihr der Titel Versicherungs-Champion 2009 der Finanzzeitschrift Capital verliehen.
Darüber hinaus erhielt die Gesellschaft die Auszeichnung für „Deutschlands kundenorientiertesten Dienstleister“ im Bereich Versicherungen verliehen.
Welche Gesellschaft den für Arbeitgeber- und Arbeitnehmer besten Durchführungsweg bei adäquat guten Leistungen bietet, lässt sich am ehesten durch einen Online-Versicherungsvergleich herausfinden.
Eine andere Möglichkeit ist, sich mit den Testergebnissen der Stiftung Warentest auseinanderzusetzen. Auch hier rangieren die Direktversicherungen bei der betrieblichen Altersvorsorge vor vielen niedergelassenen Anbietern.
Besonders ins Auge bei konventionellen Lebensversicherungen fällt hier die Europa-Versicherung mit der derzeit höchsten Verzinsung von 5% Guthabenzinsen. Beim Rating der Agentur Morgen & Morgen erhielt die Europa-Direktversicherung eine 5-Sterne-Bewertung im Bereich Kapitalsicherung.
Die Beratungsqualität der meisten Direktversicherer ist gewährleistet durch eine TÜV-Zertifizierung.